Deputy Recruitment Specialist

Warung Wati Fashion · 📍 Solo, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Warung Wati Fashion adalah perusahaan fashion yang berkomitmen untuk memberikan pengalaman berbelanja yang menyenangkan dan memuaskan bagi pelanggan. Kami sedang mencari seorang Deputy Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Solo, Jawa Tengah. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan perekrutan talenta baru yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan proses perekrutan, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran pekerjaan, dan verifikasi latar belakang.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi perekrutan yang efektif.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal seperti perantara perekrutan, perguruan tinggi, dan komunitas profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau perekrutan.,Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.,Familiaritas dengan perangkat lunak perekrutan seperti Applicant Tracking System (ATS) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.

🛠️ Keahlian

Analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan tenaga kerja.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan menilai kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah dan bertekanan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait