Junior HR Manager

Root Gold Pratama · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 26.000.000 per month

Root Gold Pratama, sebuah perusahaan terkemuka di sektor pertambangan, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami dikenal dengan komitmen terhadap keberlanjutan dan inovasi, serta memberikan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Sebagai Junior HR Manager, Anda akan berperan penting dalam mendukung berbagai kegiatan HR di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja yang positif.

Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkembang bersama perusahaan yang berkomitmen pada keberlanjutan, Root Gold Pratama adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan keteraturan administrasi HR.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
  • Memberikan dukungan dalam pengelolaan hubungan kerja dan penanganan masalah karyawan.
  • Mengikuti dan melaporkan berbagai kegiatan HR sesuai dengan prosedur perusahaan.
  • Berkontribusi dalam pembentukan dan pemeliharaan budaya kerja yang positif.
  • Membantu dalam pengelolaan kinerja dan evaluasi karyawan.
  • Bekerja sama dengan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR, terutama dalam peran Junior HR Manager.
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu bekerja secara mandiri.
  • Berpengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft adalah nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan menggunakan Microsoft Officedan kemampuan dalam pengelolaan data karyawan.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait