Lead HR Staff

CV Bhakti Terang, sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia, sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pemberdayaan sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia dan memiliki kemampuan untuk memimpin tim HR dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dan bahwa lingkungan kerja yang positif dan inklusif dipertahankan.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim HR untuk memastikan bahwa semua proses rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja berjalan dengan baik.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen perusahaan dan karyawan.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.
• Melaporkan secara berkala kepada manajemen perusahaan tentang perkembangan dan tren dalam pengelolaan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman sebagai Lead HR Staff atau peran serupa.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi yang berlaku dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim HR dengan baik.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia yang terintegrasi.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait